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北京10年及以上本科及以上
人事部经理山高新能源
岗位职责:
1.根据集团及公司战略规划,协助执行总裁分管公司开发管理工作,负责制定分管部门开发业务规划目标、实施策略以及年度工作计划;
2.牵头负责分管部门开发业务的组织实施工作,领导、监督和指导各承责单位有效推进和落实年度工作计划,并完成年度开发任务指标;
3.负责搭建与完善风、光资源评估体系和解决方案技术体系,为公司实施风、光资源项目开发方案提供技术支撑和决策依据;
4.负责开发体系人才发展与培养工作,健全团队组织结构和管理模式,主导总部和区域的人才队伍选拔与建设;
5.负责深化和拓展政企合作,建立并维护公司在行业内、各级政府机关中高水平、高素质、高信誉的企业形象,带领团队攻关关键项目和重点区域;
6.完成公司授权的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,专业不限,理工科类、电气类、土建、法律专业YX; 2、10年电力或新能源电力行业经验,其中3年以上大中型新能源电力企业开发分管高管工作经验优先;
3、熟悉电力相关行业的运行规律了解新能源各地资源及政策,熟悉光伏、风电等产业特点及投资风险,有广泛的政府、电网等行业人脉资源。
4、具有战略制定及落地能力,具备先进的管理理念及方法。 具有出色的领导能力、人际沟通能力和解决问题的能力。
5、具备事业心及成就促进导向,抗压能力强。
6、具备开发大中型风光项目成功经验。
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风电场投资及运营上市公司约1000人以上
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