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海南东方2年及以上中专及以上
人资经理山东翔润
(一)岗位要求
1、大专及以上学历,45周岁以下,电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关工程类专业,工程师及以上职称;
2、5年以上的电厂二次工作经历,并担任专业负责人2年以上;
3、学习能力强,具有敏锐的分析问题能力,具有较好的人际沟通能力和协调关系能力,良好的文字及口头表达能力,具有优秀的组织协调能力和团队合作能力;
4、熟悉发变电设备二次专业技术,熟悉发电厂及电气系统工作原理、《检修规程》、《继电保护及安全自动装置运行规程》,掌握电力通讯协议、AGC/AVC系统、继电保护、二次安防专业知识;
5、熟悉常用现场办公软件,具备CAD操作能力。
(二)岗位职责
1、负责电厂二次系统的技术管理工作、输配电线路及变配电系统二次通信保护工作,解决生产过程中电气二次专业相关的各种技术问题;
2、贯彻落实公司和上级有关运行规程、检修规程、检修工艺、试验规程及相关规范,监督有关单位实施;
3、审核和组织制订、修编设备检修、试验工艺规程和规范;
4、审核和编制本专业年度大修、技改项目计划;
5、根据现场设备的变更情况,组织修改公司电气二次图纸,做到设备与图纸相符;
6、审核或编制本专业的年月工作计划、材料计划;
7、负责公司电气二次设备运行及检修分析、统计和技术总结;
8、负责电气二次设备定期、修后的评级;
9、负责本专业范围所涉及的安全规程、制度的贯彻落实,经常深入班组、现场,检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违规行为;
10、编制反事故措施计划,落实《防止电力生产重大事故的25项重大要求》,参加制订、审核“安措、反措计划”,对“措施”的准确性、完整性负责,并监督计划的实施完成情况、总结及效果;
11、组织本专业发生的事故、障碍、异常分析会,调查分析研究事件发生的原因和规律,提出反事故措施,坚持“四不放过”的原则。做到及时、如实报告。
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