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海南东方5年及以上大专及以上
人资经理山东翔润
(一)岗位要求
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,3-5年以上节能或统计工作经验,工程师及以上职称;
2、熟悉燃机电厂节能指标体系、节能降耗控制环节和生产报表统计分析;
3、具有3年以上电厂节能或统计相关工作经验的优先考虑。
(二)岗位职责
1、负责节能管理工作,对全厂的节能管理工作进行规划,对各部门的节能工作进行技术指导,使节能工作逐年见成效,不断提高全厂各项经济技术指标,不断提高经济运行水平;
2、负责全厂发电机组运行数据的收集、汇总、分析,制定机组的运行指标并监督实施,负责机组节能降耗标准的制订和组织实施;
3、负责编制全厂节能工作规划和年度计划,经批准后,具体组织实施,并负责检查与考核;
4、经常深入现场,及时发现节能工作中存在的薄弱环节,组织有关专业技术人员研究讨论,提出改进措施,有效指导节能工作;
5、做好节气、节电、节水及运行小指标竞赛活动的技术管理工作,编制各专业运行小指标考核标准,审核对节气、节电、节水的奖励申报;
6、组织节能方面的热力试验工作,定期对各台机组的热效率、真空严密性等数据进行监测,确保试验安全进行,试验数据可靠,试验报告有分析、有结论;
7、组织开展全厂热平衡工作,普查机组热耗情况,为制定经济运行方案提供依据。
8、建立、健全节能三级网络,并组织指导其定期开展活动,充分发挥节能网络的监督作用;
9、贯彻执行国家和行业的有关节能及可靠性政策和上级颁发的有关制度,收集节能方面的新技术、新工艺资料,掌握国内外节能动态,结合本厂实际情况,吸取新的节能经验,提高本厂的经济效益;
10、建立、健全节能方面的管理台帐,做到记录及时、准确、完整,技术资料报告等归档及时,查找方便;
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