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浙江湖州经验不限大专及以上
人事经理宇超电力
岗位职责
1、完成供电公司及用户项目从开工前期准备到竣工结算全过程管理（电压等级主要10KV及以下）。
任职要求
1、大专，有电力工程管理经验（3年及以上）；
2、有高压电工证，能担任现场工作负责人（会开工作票优先）；
3、了解供电系统相关流程，熟悉电力相关知识；
5、沟通能力强，有责任心。
公司福利：
1、 入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。
4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。
6、 公司免费提供工作餐、通迅补贴等。
该职位近两个月内未收到过面试评价
输变电工程上市公司约150至500人
3个在招职位已有0条面试评价
环科园岳东路295号
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