营销经理（可接收应届生）

岗位职责：

1、信息采集：落实业务经理交办的信息采集事项，在见习期内，逐步掌握全套信息采集方法；

2、商务公关：协同或辅助业务经理从事专项商务攻关活动。在习见期内，逐项掌握全套商务攻关活动的专业操作方法；

3、完成上级领导交办的事项。

任职要求：

1、学习能力强，有较强的自主能动性；

2、信息敏感度高，能进行快速搜集与精准捕捉；

3、抗压能力强，能适应常态化出差；

4、具备对事务的判断和应变能力，对待工作细致度高；

5、公共关系能力强，有一定的工作韧性。