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浙江杭州经验不限学历不限
人力资源经理合特光电
岗位要求:
1全面负责制定、贯彻、执行公司的目标成本管理,减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
2具体负责领导、协调、监督、检查生产车间、技术部、工艺部、设备部、仓库、质检部、采购部等各职能部门工作的的正常开展和管理工作;
3负责审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;
4负责协调平衡生产、安全保障、设备维修、质量管理体系的建立和审核以及公司日常环保运行等方面的管理工作;
5负责主持日常生产与相关部门的协调,并做好产销街接工作;
6负责制定公司安全方针和安全管理制度并贯彻实施;负责主持安全事故的调查处理并向总经理汇报;
7负责定期组织举办质量分析例会和生产安全会议,并督导各项措施的落实工作;
8对因管理不善造成成本大幅度提高、产品批量不合格负责;对由于指挥不当、管理不善造成的重大设备和安全事故负责;对生产统计、设备统计以及产品质量检查的真实性、准确性负责;对因生产组织不力,进而影响销售负责;
9对质量管理体系的建立,有效运行负责,对发生重大质量事故、造成严重损失负责;对因技术、质量问题解决不及时,影响生产负责;
10负责组织编制设备计划维修和更新计划;负责制定设备管理制度,并对设备采购、大修理费审核把关;
11负责制定下属人员的岗位工作职责和考核办法。
任职资格:
1企业管理专科及以上文化程度,具有10年以上光伏电池企业管理工作经验优先
2具有全面的组织、指挥、协调能力。具备独立解决问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。
3具备生产、质量、工艺、原料、操作、设备、配电、机械、安全等基本知识和技能。
4能最有效的组织各部门按时按质完成公司下达的工作任务,保证公司的安全生产。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件民营企业约50至150人
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萧清大道2826号
曙光西路甲一号18楼1801
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