运营部门负责人-面议

主要工作职责 Major responsibilities

1、负责部门及所属辖区的安全及日常管理工作；

2、负责制定、完善、监督和落实部门管理制度和流程，保证操作过程规范化，提高生产效率，降低生产成本，提升合格率；参与公司相关规章制度建设，并执行；

3、负责制定部门工作发展规划、计划、预算方案及成本控制；

4、负责构建及优化部门的组织结构，做好部门人员的规划、激励和培养工作，合理优化人员配置，加强人才梯队建设；

5、负责审核生产计划、发货计划；

6、负责审核把控月度生产常耗物料计划的制定、请购、跟踪和库存控制；

7、负责对影响生产正常进行的因素及时协调、反馈；

8、负责到货物资收、发、存、配送及流转工作的管理；

9、负责生产各环节数据收集、统计、汇总与反馈的管理；

10、负责仓库、统计员的管理工作；

11、协同成本委员会监控生产物料、工器具消耗，推动生产系统成本及物流等管理费用得到持续改善。

次要工作职责 Minor responsibilities

1、完成领导交办的其他工作；

2、负责积极开展团队建设活动，增强团队凝聚力；

3、三标的落实；

4、负责与各部门的沟通、协调及相关事物的处理；

5、善于发现问题，并及时提出合理化建议；

6、熟悉管理范围内的危险源与环境因素，并对危险源及环境因素进行有效管控。