设施经理

岗位职责：

一、运营稳定

1.督促员工定时定期进行巡检；分析运行数据，及时发现异常并解决；

2.组织运行系统设备的定期的PM工作，指导运行系统员工正确进行维护保养工作；

3.发现消除系统设备隐患和管理死角，管控杜绝异常。

二、团队管理

1.团队员工日常培训，技能提升和技能评估；

2.确保团队成员遵守劳动纪律和安全规章；

3.通过管理确保团队成员的稳定性和积极性；

4.通过监督和有效改进，使团队得到有序发展。

三、节能降本

1.通过运营管控和技改，管控降低动力运行费用。

三、突发事件的处理协调

1.制定应急机制，及异常预见机制；当异常发生时，及时组织人员进行处理；

2.对预防再次发生进行员工操作培训及相应的规范。

四、EHS相关工作协作和安排

1.EHS相关政策编制、执行及年度KPI指标制定；

2.领导交付的其它工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，暖通、机电、电气自动化、环境工程等工科类相关专业；

2. 5年及以上相关工作经历，2年及以上电池行业同岗位经历，具有厂务动力运营体系建设、管理经验者，可以适当放宽要求和优先考虑；

3.掌握厂务动力水、电、气、暖相关专业知识，常用办公软件，制图软件能熟练运用。