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贵州六盘水2年及以上中专及以上
人力资源主管安徽东卓电力集团
岗位职责要求:
(1) 在班长、技术员领导下,负责当班期间脱硫脱硝、电袋除尘的所有运行调整维护工作,是当班期间脱硫、脱硝、除尘的安全、经济、生产调度工作的负责人。
(2) 每班班前了解脱硫石灰石堆场、制浆系统、脱硫吸收塔、石膏堆场、脱硫废水处理、尿素堆场、尿素水解、烟气脱硝、电除尘高压柜、布袋差压、布袋出口粉尘、灰斗气化风等系统、设备的生产运行情况,查看值班记录和缺陷记录,有异常或重大问题时汇报上级。
(3) 每班组织召开班前会,听取相关岗位汇报,完成接班工作。
(4) 每班落实运行专工或班长安排的重点工作事项。
(5) 组织副操、巡检在当班期间根据机组负荷、燃煤硫分、烟气SO2、NOX含量、吸收塔液位、吸收塔PH值、浆液存量、尿素水解系统各液位、高压柜一/二次电流、电压、布袋差压、布袋出口粉尘等参数变化调整相应系统和设备运行情况完成吸收塔浆液制备、烟气脱硫、氨气制备、烟气脱硝、烟气除尘等生产任务,确保机组烟气达标排放,同时调整保障上述生产任务顺利完成的辅助系统运行方式,确保废水、石膏等物质达标回收和利用,电袋除尘收灰正常、灰斗下灰顺畅并由输灰系统外送畅通,顺利完成安全生产各项工作任务。
(6) 每班重要生产工作完成情况或上级布置的工作任务完成情况及时反馈至班长、值长。
(7) 每班按时填写运行日志、缺陷记录和其他相关运行标准化台账,完成当班生产指标统计。
(8) 每班按照“两票三制”要求,严格落实工作票办理、操作票执行、交接班、设备巡检及定期轮换、试验工作,确保“两票”合格率100%,对违反“两票三制”的问题进行分析、整改。
(9) 每班确保本班人员严格执行脱硫、脱硝、电袋除尘相关规程、制度和措施,保证相关设施安全经济运行。
(10) 组织本班人员做好当班期间设备维护、监视调整、操作检查、记录、整洁卫生等正常工作。
(11) 严肃劳动纪律,及时纠正违章违纪,对威胁人身和设备安全的重大缺陷应亲自到现场查看,积极采取安全可靠的措施,并立即向上级汇报
(12) 每班重点根据煤中硫分、原烟气SO2浓度、净氧气SO2浓度等参数,合理调整吸收塔浆液密度、PH值、液位、氧化风量、浆液循环量等参数,同时优化脱硫各设备运行方式,减少烟气中SO2含量,保证脱硫系统安全、稳定、经济运行、烟气环保参数达标排放,对设备缺陷及时联系维护处理,必要时汇报上级。
(13) 做好脱硫、脱硝、除尘出现脱硫、脱硝操作员站死机、脱硫脱硝段母线失压、浆液循环泵跳闸、氧化风机跳闸、烟气SO2、NOX浓度超标排放、吸收塔浆液外排、废水外排、工艺水中断、石膏满库、尿素溶解系统故障、尿素溶液储存系统故障、尿素溶液水解系统故障、氨气供应中段、稀释风机故障及暖风器堵塞、高压柜参数异常、电除尘振打故障、布袋差压高、除尘器出口粉尘浓度超标、火灾等事故预想及防范措施,发生事故、事件时,组织本专业人员迅速、正确、果断处理,立即向上级和值长汇报,并参与事故、事件分析总结、上报。
(14) 每班班后组织召开班后会,总结当班工作。
(15) 每轮值组织召开班组例会(或参加大值例会),开展脱硫、脱硝的技术培训、安全活动,学习上级有关文件精神及安全要求,并参与各类演习。
(16) 每轮值接受上级抽查考问对脱硫、脱硝、除尘相关的规程、措施、事故预想、技术问答、岗位分析、设备熟悉掌握情况。
(17) 每月接受运行专工或班长布置的下月重点工作。
(18) 每月组织本班人员进行脱硫、脱硝、除尘相关的安全事件学习、事故预想、岗位分析、反事故演习。
(19) 每年与班长签订班组级年度安全生产目标责任书。
(20) 每年参与涉及脱硫、脱硝、除尘的规程、系统图修改。
(21) 每年学习、落实迎峰度夏、迎峰度冬、防寒防冻等涉及脱硫、脱硝的保电运行技术措施。
(22) 每年12月完成本岗位年度工作总结并上报。
(23) 每年根据上级安排,完成其他各项工作。
(24) 每年参加公司、部门举行的各类反事故演习及安全大检查。
(25) 每年根据机组等级检修安排,做好脱硫烟气系统、浆液制备系统、脱硝烟气系统、尿素水解系统、废水处理系统、电除尘、布袋等检修配合工作。
(26) 每年按公司要求参与涉及脱硫、脱硝、除尘的年度技能竞赛、技术比武活动或各项考试,参加涉及脱硫、脱硝、除尘的各类培训,提高人员实际操作能力。
任职资格:
(1) 中专 (或高中、技校) 及以上学历。
(2) 从事脱硫、脱硝、除尘运行工作不低于2年。
(3) 具备脱硫、脱硝、除尘运行、电气操作的相关知识和技能。
(4) 身体健康,无职业禁忌症。
(5)具备一定的写作水平,能撰写工作日志、总结等。
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