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浙江杭州5年及以上大专及以上
人力资源总监欧博曼环保
岗位职责:
1、负责公司再生资源(固废)业务整体策划及固废分类、收运等市场运作管理,完善相关业务管理制度:
2、参与区域再生资源(固废)收集中心的规划、设计和建设工作;
3、业务计划:根据公司战略规划拟定年度业务采购、生产加工、销售计划,带领团队完成公司下达的绩效目标;
4、业务拓展:积极收集反馈行业市场信息、客户需求,发掘业务增长点,配合营销部门进行新市场的前期原料调研工作,开拓新市场、开发新业务、新客户,创新商业模式推动并实现业务落地:
5、渠道拓展:建立并维护供货客户、资金及销售等渠道:
6、客户管理:开发符合公司发展要求的客户,建立长期有效的合作关系;对客户实行分类管理,建立完善的客户信息档案,加强重点客户管理,妥善处理业务过程中客户有关的突发事件。
7、建设管理再生资源业务团队和完善业务运营流程制度;
8、负责政府职能部门协调沟通及董事长交办的其它业务工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、管理学、营销专业优先,5年以上运营管理经验:
2、有大型再生资源(固废)企业的工作经验、环保部门固废管理岗位2上经验优先。
3、具备运营管理及战略规划方面的相关知识,问题解决能力较强;
4、具备丰富的团队管理及领导经验,具备较强的组织协调能力
5、熟悉国家环保政策及地方环保法规、再生资源(固废等)市场情况及行业发展趋势,学习能力和适应能力较强。
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垃圾处理私营企业
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