安全主管

7-9千·13薪

吉林松原3年及以上大专及以上

左先生

左先生

HRBP吉林山鹰

职位描述

注册安全工程师

工作技能要求

(1)电业安全工作规程,电业职工培训规程,电业工人技术等级标准,部、局、公司关于安全培训工作的有关政策规定,国家关于职工伤亡的处理规定,电业事故调查规程;

(2)了解企业法,电力工业技术管理法规,交能法规,劳动保护使用规定,国家、部局关于安全、防火、职工培训及压力容器使用的有关规定;

(3)了解火力发电厂生产过程,熟悉本维护部生产系统和运行,检修规程,事故处理规程。

IV、有助于提升工作业绩的培训

接受设备管理技能培训、安全和6S管理、与同行业学习交流活动等方面的培训。

5、职责权限

5.1负责对热电厂的所有工作进行安全检查与安全管理;

5.2参加有关安全制度,措施的编制工作,并监督执行;

5.3参加制定本部门年度安全目标和保证措施,监督、检查保证措施执行情况,严格履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标;

5.4编制“安措”计划,按季度检查本部门“安措”计划完成情况,并进行总结;

5.5严格执行工作票、操作票管理制度,做好潜在风险分析工作,每月统计并于3日前向检修副厂长上报工作票、操作票合格率,对检查发现的问题按有关规定进行考核;

5.6组织、参加部门各项安全检查活动,对班组开展的安全活动过程进行指导和监督;

5.7负责本部门安全培训工作;

5.8负责本部门外包工程、临时工、福利人员等的安全管理工作;

5.9做好安全例行工作,定期报送有关安全信息材料;

5.10做好现场安全监督工作,对检查发现的问题,督促有关人员组织整改,并按规定提出处罚的建议或意见;

5.11负责本部门领导反违章管理管理工作,对违章人员进行批评教育和考核,并及时做好“违章档案”记录;

5.12负责编制部门事故应急预案并组织相关培训、演练,记录,及时上报有关部门;

5.13负责本部门安全工器具,起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督,协助公司职能部门对相关证件的管理;

5.14按照“四不放过”原则,对每一个异常、事故进行调查、分析;

5.15负责各种会议的记录,对会议中上级的要求进行跟踪及考核;

5.16负责对本部门的6S工作进行监督;及保洁班工作的检查考核;

5.17负责本部门工伤事故的处理;日常与安全部的联系、协调工作;

5.18完成有关领导临时安排的其它工作。

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