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内蒙古鄂尔多斯1-3年本科及以上
招聘经理内蒙古亿利一道
岗位职责:
1、协助薪酬绩效主管制定薪酬制度工作细化制定,并完善公司薪酬管理制度;
2、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况;
4、负责员工社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题;
5、调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
8、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整
9、协助薪酬绩效主管制定绩效考核制度和考核方案;
10、跟踪各部门绩效考核进度,收集绩效考核数据并汇总;
11、建立绩效考核台账,未员工晋升、调薪、调岗等提供绩效依据;
12、根据绩效考核结果核算绩效奖金
13、人事系统信息维护,人员入转调离手续办理及档案管理
1、协助薪酬绩效主管制定薪酬制度工作细化制定,并完善公司薪酬管理制度;
2、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况;
4、负责员工社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题;
5、调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
8、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整
9、协助薪酬绩效主管制定绩效考核制度和考核方案;
10、跟踪各部门绩效考核进度,收集绩效考核数据并汇总;
11、建立绩效考核台账,未员工晋升、调薪、调岗等提供绩效依据;
12、根据绩效考核结果核算绩效奖金
13、人事系统信息维护,人员入转调离手续办理及档案管理
1、协助薪酬绩效主管制定薪酬制度工作细化制定,并完善公司薪酬管理制度;
2、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况;
4、负责员工社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题;
5、调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
8、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整
9、协助薪酬绩效主管制定绩效考核制度和考核方案;
10、跟踪各部门绩效考核进度,收集绩效考核数据并汇总;
11、建立绩效考核台账,未员工晋升、调薪、调岗等提供绩效依据;
12、根据绩效考核结果核算绩效奖金
13、人事系统信息维护,人员入转调离手续办理及档案管理。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历
2.专业:管理类,如:人力资源管理、工商管理、经营管理等
3.工作经验: 2年及以上人力资源工作经验,1年以上制造业人力资源工作经验
岗位职责:
1、协助薪酬绩效主管制定薪酬制度工作细化制定,并完善公司薪酬管理制度;
2、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况;
4、负责员工社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题;
5、调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
8、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整
9、协助薪酬绩效主管制定绩效考核制度和考核方案;
10、跟踪各部门绩效考核进度,收集绩效考核数据并汇总;
11、建立绩效考核台账,未员工晋升、调薪、调岗等提供绩效依据;
12、根据绩效考核结果核算绩效奖金
13、人事系统信息维护,人员入转调离手续办理及档案管理
1、协助薪酬绩效主管制定薪酬制度工作细化制定,并完善公司薪酬管理制度;
2、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
3、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况;
4、负责员工社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题;
5、调查分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
8、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整
9、协助薪酬绩效主管制定绩效考核制度和考核方案;
10、跟踪各部门绩效考核进度,收集绩效考核数据并汇总;
11、建立绩效考核台账,未员工晋升、调薪、调岗等提供绩效依据;
12、根据绩效考核结果核算绩效奖金
13、人事系统信息维护,人员入转调离手续办理及档案管理
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