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云南昆明经验不限本科及以上
人力资源岗中核汇能云南公司
岗位定位:
负责区域公司文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动的组织、素材的收集、报道撰写及发布,充分展示和宣传企业形象,不断塑造汇能文化精神。
【岗位主要职责】
制度落实
1.落实公司宣传管理相关管理制度,并执行到位;
2.结合实际,对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。
新闻宣传
1.负责落实上级单位新闻宣传工作任务,管理本单位新闻宣传平台、媒体;
2.结合区域公司需要,组织策划重大活动,收集新闻素材,撰写报道并发布,充分展示和宣传企业形象;
3.负责区域公司宣传人员的培训和队伍建设等。
企业文化建设
1.协调资源,策划、组织区域公司企业文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动,推动企业文化和活动的落地;
2.对接上级单位要求,落实公司企业文化体系;
3.加强对成员单位的企业文化指导和落地。
舆情管理
1.做好公众沟通及社会责任建设等工作;
2.对主流媒体相关报道、评论进行搜索检测;
3.及时跟踪报道并反馈与本公司有关的重要舆情信息;
4.落实采集、汇总和分析网络舆情热点信息。
其他事项
1.负责公司荣誉体系建设工作;
2.根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;
3.完成上级领导安排的其他工作。
【岗位任职要求】
1.学历:全日制本科及以上学历,2024年应届毕业生;
2.专业:汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业;
3.外语:硕士研究生及以上学历的毕业生,CET6 应获得 425 分及以上; 本科学历的毕业生,CET4 应获得 425 分及以上;
4.年龄:硕士研究生不超过 28 周岁,本科不超过 25 周岁;
5.成绩:硕士研究生必修课无挂科、重修记录;本科生“双一流”高校补考或重修不超过 3 科;非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1 科,且补考、重修必须已经通过,专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.中共党员;
7.岗位知识:熟悉企业文化体系建设相关知识;了解公司内部管理制度及工作规范。
8.岗位技能:熟练使用各种办公软件;掌握杂志排版、编辑及声像资料录制、剪辑的基本常识和技巧;有较强的文字写作能力。
9.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料,面试时提供原件,简历内容必须真实。
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