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广西玉林10年及以上本科及以上
人力资源主管玉林新滔
岗位职责:
1.1、负责根据公司发展规划建立规范、高效的园区企业服务管理体系并优化完善,并负责组织执行;
1.2、负责制定园区企业服务管理标准、流程、制度、规定文件并组织实施、修订完善。
2.1、组织成立园区生产调度安排小组,建立完善生产调度联动机制;
2.2、根据园区生产安排情况,组织实施生产调度安排,确保园区供需平稳安全;
2.3、掌握园区企业的生产状态,结合数据分析制定科学的园区生产计划;
2.4、建立园区企业生产安全监察责任体系,保证园区安全生产。
3.1、根据集团及区域的回款考核指标,制定水电汽欠款追缴操作体系及考核机制;
3.2、根据公司运营指标结合园区生产情况,制定月度水电回款计划;
3.3、掌握园区企业的生产情况,组织部门人员进行回款工作安排,确保水电汽款项账期的良性化。
4.1、根据园区的发展情况,组织建立完善园区服务管理体系,提升服务质量;
4.2、统筹园区水电汽协议的编制、审核及签订工作,规范化服务权责范畴及标准;
4.3、统筹完善园区企业档案建设,建立企业档案台账并组织人员定期进行更新;
4.4、优化营商环境,建立园区企业信用等级评选机制,优化服务体系。
5.1、根据公司发展战略,梳理搭建部门组织架构并制定部门年度发展计划;
5.2、根据部门年度工作规划,制定部门人员工作目标进推进表及工作考核体系;
5.3、根据部门的组织架构需求制定人才培养规划,打造高绩效团队。
6.1、根据园区发展需求,对接政府部门落实开展园区服务管理工作;
6.2、按照园区发展情况,定期走访企业,维护良好的客商关系。
7.1、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,物业管理专业、企业管理专业等;
2、8年以上工作经验,3年以上相关行业经验;
3、熟悉国家物业法律法规、环保法律法规和行业规范;
4、了解纺织行业、环保科学、水务处理、热电联产等专业知识;
5、熟悉物业服务、产业园企业服务各类工作技巧;
6、熟悉各类产业园区各类安全管理知识;
7、熟练操作windows系统及word、excel、ppt、outlook等办公软件。
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垃圾发电民营企业约150至500人
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樟木镇中村
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