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北京3-5年本科及以上
人事主管四维能源
岗位职责:
1. 渠道开发与维护:
- 制定并实施渠道开发计划,发现新的销售渠道和合作机会,扩大市场份额。
- 管理并维护现有销售渠道合作伙伴关系,持续加强与合作伙伴的合作,提高销售业绩。
- 与渠道合作伙伴协调沟通,解决问题,建立并维护良好的合作关系。
2. 客户开发与维护:
- 开拓新客户,建立新的业务联系和合作伙伴关系,扩大客户基础。
- 维护现有客户关系,提供专业支持和解决方案,确保客户满意度和忠诚度。
- 跟踪客户需求变化,提供定制化解决方案和增值服务,提高客户满意度。
3. 市场分析与战略规划:
- 分析市场趋势、竞争对手和客户需求,制定有效的市场战略和销售计划。
- 研究并评估新市场机会,提供市场情报和反馈,为公司决策提供支持。
4. 销售协议和合同管理:
- 配合商务团队管理销售协议和合同,确保合同条款的履行并维护公司的合法权益。
- 与法务团队协作,参与合同谈判和风险管理,确保合规性和风险控制。
能力要求:
- 具备储能行业相关知识,了解储能技术和产品,熟悉市场发展和趋势。
- 具备渠道管理经验,能够评估和选择合适的销售渠道和合作伙伴。
- 能够有效开发、维护并管理销售渠道,提高渠道销售业绩。
- 具备客户开发和管理经验,能够开发新客户、维护现有客户关系,并提供优质的客户服务。
- 具备良好的沟通技巧和客户关系管理能力,能够与客户建立信任和长期合作关系。
- 具备优秀的销售技巧和谈判能力,能够与客户和合作伙伴进行有效的商务谈判并达成协议。
- 具备数据分析能力,能够分析销售数据和市场情报,并基于数据做出战略决策。
- 具备结果导向的思维方式,能够设定目标并全力以赴实现销售目标。
- 在面对挑战和工作压力时保持积极乐观的态度。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电站有限公司约150至500人
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G311(徐峡线)四维能源(安徽)科技有限公司
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