制造高级专员

主要工作职责：

1、负责执行年度培训计划，组织安排培训活动相关事项的落地执行，并对培训效果进行评估和改进。

3、负责培训前后的宣传报道工作，有一定文案功底。

4、负责工厂内外体系审核准备、应审和改善优化。

5、负责车间6S管理与考核。

6、协助人力资源部门，对员工关系进行维护，按人力资源要求输出所需。

7、协助推进公司文化规范化建设与优化。

8、协助企业文化活动项目的设计及落地，创建积极向上的企业文化氛围。

9、完成上级领导交办的其他任务

相关经验和资质要求：

1. 大专及以上学历，不限专业；

2. 3年以上工厂制造部门或工厂人力资源工作

3. 熟练并精通Office工具；

4. 具有良好的沟通协调能力。