招聘专员

职位概述:

1、及时掌握并汇总部门人员配置需求, 确保所负责岗位招聘的落实；

2、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；

5、组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。

7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。

岗位职责：

1、统招本科或硕士以上学历；

2、一年以上招聘模块工作经验，有光伏行业招聘经验；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；