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广东汕头3年及以上大专及以上
行政主管汕头益鑫
包括但不限于以下:
1、 负责年度人力资源规划,结合各部门的用人需求,制定有效的招聘方案,实施全方位招聘工作;
2、 负责人员入、离、转、调等手续办理;
3、 负责校园招聘工作,为公司储备优秀高校人才;
4、 负责公司新员工入职培训,介绍企业发展历程、规章制度、管理理念、企业文化等;
5、 负责每月考勤报表和薪资数据,对公司的薪酬福利结构提出合理性建议和调整措施;
6、 负责人事档案的管理;
7、 负责社保、公积金年度申报及员工日常沟通,纠纷处理;
8、 负责建立项目公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;
9、 负责大型会议统筹工作、会议纪要整理、督办管理;
10、负责企业文化建设工作。
岗位要求:
1.行政管理、人力资源、工商管理等专业,有人力资源管理师优先考虑;
2.3-5年人力资源管理相关工作经验;
3.文字能力强;
4.掌握国家和地方的相关劳动法律法规;
5.具有较好的招聘和人事管理相关工作经验,熟练掌握各种面试技巧,熟悉各种招聘渠道与合作流程;
6.有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力及适应力;
该职位近两个月内未收到过面试评价
热电有限公司约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
溪南镇内厝村班洲关
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