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北京6年及以上大专及以上
人力资源经理协合运维
备注:看好工作内容及要求在投递,小白勿投!
工作内容:
1、根据公司定期出具或针对性出具的电站运行分析报告,组织内部相关方对影响客户项目运营收益的社备问题,进行分析解够,并匹配有明确成本、可交付、具备市场竞争力的产品和服务,用于提高客户资产收益提升;
2、协同公司各类销售单元,开展并获取销售线索,转化为销售机会的相关工作;
3、对各类产品服务的供应商进行挖掘、维护、管理;
4、建立从问题发现到销售机会转化工作机制的建立、改善、运行;
工作要求:
1、年龄 40 周岁以内,三证齐全(无高压可入职后考取);
2、 大专以上学历,机械制造、电气自动化、电气工程、新能源相关专业;
3、有新能源企业设备生产、生产计划经验,或有三方代维企业风机设备技术改造优化业务负责产品、解决方案等相关工作的经验;
4、熟知风力发电机组及其主要系统的工作原理;
5、具备对设备问题深入分子解构的能力;
6、具备一定数据分析能力和一定的技术文件编制能力;
7、具备良好的组织协调能力,及商务谈判能力;
8、有新能源公司从事设备技改、优化业务、负责产品、解决方案等工作经验的;
9、能够接受出差;
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营上市公司约1000人以上
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