韩硕
HR宝馨科技
职位描述
- 协助人力经理制定培训管理体系与培训相关工作流程及要求,规范公司培训活动;
- 根据公司战略规划,协助制定员工职业生涯规划及人才储备方案;
- 负责有目的地组织培训需求调查与分析;
- 根据各部门培训需求及公司发展战略,制定年度培训计划,并分解到月度;
- 根据培训计划,制定年度培训预算,并分解到月度,报批后执行;
- 制定具体培训时程表,提前做好相关讲师、场地、费用、资料、物品等沟通准备工作;
- 负责组织培训项目实施前期的准备工作;培训过程中的组织与管理,及监督与反馈;
- 负责安排培训现场摄像,培训后期文字编写,协助企宣做好公司对外宣传工作;
- 负责组织培训效果的评估与反馈,提出改进意见,做好培训讲师等级评定工作;
- 负责新入职员工的岗前培训,监督各部门培训计划落实情况;
- 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
- 大学本科;人力及管理类等相关专业;
- 具有1年及以上同岗位工作经验,3年及以上制造业工作经验;
- 精通人力资源管理培训板块,熟悉掌握各培训手段;
- 精通掌握《劳动法》及相关法律法规,熟悉培训流程开展;
- 出色的管理能力、很强的沟通能力;
简历处理数据
- 简历查看一般平均查看率50%
- 简历处理很弱平均处理率0%
- 最近查看简历七天内
工商信息
- 公司全称江苏宝馨科技股份有限公司
- 法人代表王思淇
- 注册资本55403.4264万人民币
- 成立时间2001-10-08
- 企业类型股份有限公司(外商投资、上市)
- 经营状态存续
- 注册地址泰州市靖江经济技术开发区公兴河北路35号
- 统一信用代码91320500731789543G
- 经营范围医疗器械钣金件、各种精密钣金结构件、充电桩、智能消费设备、通信和其他电子设备、环保设备、能源设备、轨道交通设备、运输设备、自动化设备及其相关零部件的研发、生产、销售;电气柜、电源柜等输配电及控制设备的研发、生产、销售;各种控制软件的研发、销售;电锅炉、电子专用材料的销售;热力生产和销售(学校、医院、商业体、住宅小区等小规模);厂房及设备的租赁;机电工程施工;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(外资比例小于25%)