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浙江杭州5年及以上本科及以上
人事经理极能科技
岗位职责:
1.负责销售部全面工作,根据公司年度目标及要求,组织开展销售工作,完成公司下达的业务目标;
2.建立完善销售部相关的管理制度、流程和规范,为提高部门的工作效率、规范工作程序提供保障;
3.建立和管理销售团队,负责对本部门员工进行工作指导、绩效考核、奖惩等,并对员工任免、职业发展等提出意见,促进部门文化建设,确保团队凝聚力,从而提高部门工作效率;
4.掌握产品市场动态,分析销售动态、存在问题,控制销售成本,市场竞争发展状况等,提出改革方案和措施,管理和监督销售计划的顺利完成;
5.及时了解相关行业市场趋势、需求变化、分析竞争态势,调整产品销售政策,适应市场竞争需要;
6.根据部门工作丰富化的要求,负责内外部协调相关工作,保障业务顺利进行;
7.负责组织销售团队积极寻找、跟踪、拓展新客户,并与客户建立长期稳定的良好协作关系;
8.组织参与公司收款工作,分析回款情况掌握客户拖欠原因,负责客户拖欠款催收工作,杜绝长期欠款;
任职资格:
1.本科及以上学历,工程管理、机电一体化、电气自动化等相关专业优先;
2.8-10年的销售工作经验,至少有3-5年以上的销售管理经验,带过10人以上的团队;
3.具备独立项目运作所需的核心能力,并运作过上百万级的项目;
4.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
5.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力、有较好的团队开发和管理能力;
6.有很强的市场分析和洞察能力;
7.语言表达和思维逻辑清晰,适应出差和加班,能承受压力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
输变电工程私营企业约50至150人
1个在招职位已有0条面试评价
浙江省杭州市余杭区五常街道汇银中心11幢2单元101室
超峰东路2-1号
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