人力资源经理

协鑫集成新项目基地招聘一名人事部经理，具体情况如下：

根据公司的发展战略，制定公司的人力资源战略规划，统筹公司的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作，为公司战略规划的实现提供人力资源支持。

工作职责：

1、制定人力资源发展战略规划；

2、负责组织制定和实施人力资源管理各项规章制度和流程；

3、负责拟定和完善公司组织架构及人员编制；

4、负责公司人员招聘和调配管理工作；

5、负责公司的培训管理工作；

6、负责公司的薪酬福利及社保公积金管理工作；

7、负责公司的绩效管理工作。

任职条件:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、10年以上工作经验，6年以上相关经验，3年以上大型企业管理经验；

3、熟练掌握人力资源管理知识和业务流程，熟悉企业文化知识，了解行业知识；

4、熟练操作和组织人力资源管理各项工作，能够推动企业文化的营建与推广，能够开发外部资源，协调处理外部关系，熟悉劳动法律法规。