行政事务（劳务派遣）

工作职责

1. 规章制度

1.1协助参与制订、完善和优化行政管理的各项规章制度。

1.2协助参与制订、完善和优化行政事务工作流程。

2. 会议管理：

2.1协助部门准备会议的会前准备。

2.2协助部门对外大型会议的会务工作。

2.3协助部门日常参观，学习人员会议室准备，引领参观现场。

2.4日常会议室的卫生管理，保证使用前后整洁。

3. 费用管理及后勤支持：

3.1协助部门收集整理宿舍，物业等各种台账的工作。

3.2协助部门对反恐检查的各项台账收集整理工作。

3.3协助部门整理绿化台账。

3.4公司及办公室的临时安排的协助性后勤工作。

4.内务工作

4.1协助办公用品的搬运、维护。

4.2协助部门的办公用品、耗用品等的检验。

4.3协助部门的日常后勤工作。

4.4领导交办的其他临时性协助工作。

4.5协助临时性工程项目。

1. 重要内部联系：

1.1大区公司各部门

1.2公司各部门

2. 重要外部联系：

2.1 其他相关机构

基本任职资格要求

学历： 高中及以上学历

专业知识：掌握行政管理相关知识，了解电力行业基础知识

工作经验：一年及以上工作经验

年龄：35周岁以下

专业技能

§ 熟悉电厂运行与生产管理规程

§ 熟悉华润文化理念及运作机制，电力生产知识，企业管理知识，办公自动化知识，现代行政管理模式

管理技能

§ 高度认同华润文化

§ 具备较强的商务谈判能力、协调组织能力

§ 具备较强的文字综合能力

§ 具备领导力、全局观

§ 具备风险控制能力、危急应对能力

通用技能

§ 熟练运用计算机办公软件

§ 具备数据分析能力和写作能力

任职者特质

§ 具有高度使命感、责任心、执行力

健康要求

§ 身体条件要求：五官端正，身体健康情况良好，心理素质良好。

§ 职业禁忌病：精神类疾病。

§ 由体检医院及公司根据体检报告决定是否胜任工作。

安健环风险提示

§ 主要工作环境在办公楼内，应注意预防颈椎病、键盘手等亚健康疾病。

§ 其他工作环境在生产现场，短期接触职业危害因素，具有一定危险性。