焊接技术员、技能员（劳务用工）

1、负责组织开展公司焊接专业施工技术管理工作和科技创新管理工作。

2、组织制定科技管理、群众性质量活动有关规章制度，组织贯彻实施，并监督检查执行情况。

3、监督、指导各事业部焊接专业施工技术和质量管理工作。

4、负责直管项目施工组织总设计中焊接专业施工方案等内容的编制，监督、指导各事业部焊接专业施工组织设计和施工作业文件的编制。

5、负责焊接专业技术质量管理工作，指导各事业部解决施工现场遇到的技术、质量问题，审核各事业部报送的焊接专业施工方案。

6、参与本单位直管项目的开发和投标工作，负责投标文件中焊接专业施工方案、科技创新等内容的编制和评审。

7、负责组织、指导事业部焊接专业技术总结的编写，组织焊接专业技术交流活动。负责焊接专业技术总结及技术、工程资料的积累。

8、负责指导事业部群众性质量活动的发动、培训及QC小组的登记、QC成果申报工作。

9、负责指导事业部科技项目的立项、申报及科技成果的上报和内、外部交流。。

10、组织新技术、新工艺、新材料的推广应用。

11、参与质量事故的调查分析，监督落实纠正和预防措施。

12、参与对各事业部技术、质量管理的考核。

13、负责对各事业部技术、质量管理工作情况进行分析，向有关领导报告。

14、负责向领导提出本职工作范围内的管理意见或建议。

15、履行公司QES管理程序和部门规章制度中规定的职责。

16、完成领导安排的其他工作。

17、负责公司一体化平台相关业务资料的上传。