海外管培生

岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。

2、做好员工考勤，奖惩管理。并调查各部门对考勤，奖惩的执行情况。

3、具备一定的管理能力，善于做好上下级的沟通;

4、领导交代的其他事宜;

任职要求

1、海外留学经历，QS100优先考虑

2、良好的沟通表达、组织协调能力;

3、良好的团队协作精神、认同本公司企业文化；

4、愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿;

截止日期：2023年07月30日

招聘人数：2人