总经理

要求：

1、统招本科及以上学历，法律、财会、审计、经济管理等相关专业，硕士学历优先；

2、有较强的组织指挥能力和创新能力；

3、有10年以上企业内控管理工作经验，有上市公司内控管理工作经历；

4、精通现代企业管理，擅长供应链管理、财务管理、行政管理，了解产品研发、生产管理、品质监控等运营管理，具有先进的企业管理理念及优秀的战略制定、分解和执行能力

5、具有良好的文字功底，具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力、应变能力。

职责：

1、协助董事长制定公司发展决策和战略，负责战略和目标的转化落地，实现公司的业绩增长；

2、负责监控公司战略与经营目标的达成，协助董事长处理日常经营管理工作，推动年度、季度、月度工作计划的落地执行，同时对于经营过程中出现的问题，提出优化策略、解决方案，并推动实施；

3、负责总经办的管理及日常运行，监督及持续优化企业内控及跨部门流程以符合企业经营发展的需要；

4、负责行政、人事、财务、采购等部门负责人能力、绩效、团队发展评价并负领导责任，掌握公司财务状况，人员发展，控制运营成本，确保供应链稳定、高效，完成利润目标，推动各部门间的高效沟通协作。

5、负责政府与媒体关系的维护，建立高层关系，扩大企业在政府、行业的社会影响力。

6、根据公司发展战略，结合国内，国际发展趋势，公司行业地位、产品特点及外部竞争等因素，持续评估公司的发展状况，提出改进建议，为公司战略发展提供决策依据；

7、财务合规，按上市标准推进财务团队的建设及公司各项制度建设；

8、负责董事会重大经营决议的实施工作，定期向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况，在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策。