企业管理岗（校招）

岗位职责及招聘条件

一、岗位职责

制度落实

1.负责落实公司企业管理制度，保障其有效运行；

2.对公司企业管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进；

3.负责落实公司“三会”管理制度，保障其有效运行；

4.对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进。

企业管理

1.负责投资新设公司管理，包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等；

2.履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等；

3.负责所辖区域公司企业管理工作；

4.负责办理所辖区域公司企业合并、分立、重组、改制等工作；

5.负责所辖区域公司变更、压减、注销等相关工作；

6.负责所辖区域公司工商资料的管理工作。

股东会、董事会、监事会（以下简称“三会”）管理

1.负责所辖区域公司的“三会”相关事务、重要事项办理工作； ?

2.负责与“三会”成员开展公关工作；

3.负责“三会”会议管理及会议决议事项的督办工作；

4.负责“三会”文件、资料及记录的收发、文稿撰写、档案管理、机要保密等工作。

其他事项

1.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；

2.完成上级领导安排的其他工作。二、招聘条件

（一）岗位要求

1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；

2.专业：工商管理、企业管理、经济等相关专业；

3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，CET4 应获得 425 分及以上；

4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；

5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;

6.同等条件下，中共党员、学生干部优先；