陕西社招-党建管理岗

符合招聘条件并有意的应聘者，请投递简历。简历投递要求：

1.不接受上传简历投递；

2.不接受昵称、某某先生等简历投递，请使用实名投递。

岗位职责：1、岗位定位：负责党建工作方案的制定，党建规章制度建设，党建工作。2、制度落实：落实公司党建相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关党建管理制度的完善提出建设性意见和建议。3、党组织事务工作：负责党组织工作计划、总结、各类文件的拟稿、核对工作，做好制发文件的质量把关和文印管理工作；负责做好党组织各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作，整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况；对党组织议定事项及收发文等进行督办跟踪；起草省级公司党组织重要文件和综合性重要报告；做好党组织学习、民主生活会等组织服务工作。4、党建工作：研究并提出加强党的政治建设、组织建设、思想建设、制度建设有关要求的初步方案建议；建立健全党组织各项规章制度；组织建设党建工作的交流平台，对接上级单位，组织省公司党建课题研究工作；落实好意识形态工作责任制，做好宣传思想与精神文明建设工作；配合省级公司党的建设、宣传思想工作和精神文明建设督导检查工作；宣贯中央大政方针，组织创先争优活动，推广典型事迹；组织省级公司党员干部专题教育、党务干部党性教育和培训；协助开展省级公司政工职称评审工作；负责省级公司党报党刊订阅，并组织干部职工学习；建立省级公司党组织领导与员工经常性的沟通性机制，做好思想动态。5、宣传工作：负责落实上级单位新闻宣传工作任务，管理本单位新闻宣传平台、媒体；结合公司需要，组织策划重大活动，收集新闻素材，撰写报道并发布，充分展示和宣传企业形象；负责省级公司宣传人员的培训和队伍建设等。6、其他事项：舆情管理、企业文化建设、等工作；根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。

任职要求： 1、年龄及学历专业要求：35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、思想政治等相关专业。2、工作经验要求：中共党员，2年以上党龄；岗位所在领域3年以上的工作经验，其中2年及以上同岗位工作经验。3、岗位知识：掌握党务工作专业知识；熟悉党务工作各项规章制度、工作流程。4、岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统；具有较好的文字写作能力；具有较好的党务管理能力。5、基本素质要求：政治立场坚定，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的团队意识和服务意识；良好的心理素质与抗压能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。6、本地人员优先，特别优秀者可适当放宽条件。