陕西社招-预算立项及报表岗（财务）

符合招聘条件并有意的应聘者，请投递简历。简历投递要求：

1.不接受上传简历投递；

2.不接受昵称、某某先生等简历投递，请使用实名投递。

岗位职责： 1、岗位定位：负责公司立项管理工作，审查立项项目的必要性、可行性和经济性，跟踪立项审批执行情况；负责处理公司报表编制和审核，确保省级公司报表能够按照财务报表编制基础公允反映公司经营状况。2、制度管理：按照上级单位相关要求，落实公司立项相关管理制度，并执行到位；结合工作实际，对立项管理制度的完善提出建设性意见和建议。3、立项管理：负责编制公司年度预算立项管理工作；负责部门立项申请工作；结合年度预算，负责审核各部门提交的立项的必要性、可行性、经济性；负责跟踪反馈立项审批执行情况，开展立项预算分析工作。4、报表编制：及时、准确填报各种财务报表；完成每月月结及年终决算报表的编制与检查工作，报上级审核；负责现金及银行资金对账、财务与业务数据的核对、内部往来账目核对及财务核算报表的编制；配合上级单位开展财务年中、年终决算事项，并出具财务决算报告。5、其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。

任职要求： 1、年龄及学历专业要求：35周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、审计、财务管理等相关专业；拥有财经领域中级及以上技术职称。2、工作经验要求：岗位所在领域3年以上的工作经验，其中2年及以上同岗位工作经验。3、岗位知识：掌握财务管理、管理会计相关知识，及时了解财务相关政策法规。4、岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件；熟悉ERP、SAP系统。5、基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性、做事严谨细致；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的团队意识和服务意识；良好的心理素质与抗压能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。6、本地人员优先，中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。