法律合规部副经理

岗位主要职责：

1.协助经理负责落实汇能公司法律事务、风险合规、内部控制、纪检审计等基本管理制度；

2.协助经理负责省级公司法律合规部日常管理制度的制定与落实；

3.协助经理负责上述制度、机制的执行监督及情况反馈；

4.协助经理负责省级公司法律事务管理体系、全面风险管理体系、合规管理体系、内控建设及制度管理体系的建立健全、运行及优化改进工作；

5.协助经理负责指导、监督、考核省级公司法律事务、全面风险管理、合规管理、内控建设及制度管理工作；

6.协助经理负责组织编制并审核法治合规、风险管理、内控建设及制度管理工作规划、计划和报告；

7.协助经理负责对部门人员的管理，关心下属、考核下属的绩效，对所属人员的任免、奖惩、培训等事宜提出建议；

8.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满工作任务；

9.协助经理完成上级领导安排的其他工作。

岗位任职要求：

1.本科及以上学历，法律等相关专业；

2.通过国家统一法律职业资格考试。

3.3年及以上企业管理、法律等相关工作经验；

4.熟练掌握企业运营管理、项目管理、质量管理、风险管理、法律、内控及制度建设等专业知识。控及制度建设等专业知识。