党群人资专责

岗位职责：

1.负责单位党组织建设、党组织换届选举；做好党员发展、党员教育及管理工作，开展组织制度建设工作；

2.负责填报系统年报、信息报送、档案管理等工作，做好党费收缴、组织关系接转、三会一课、创先争优等基础党务工作，负责合规管理与使用党费、党组织工作经费、党建活动经费；

3.负责做好党的组织建设、思想作风建设、领导班子建设和党员队伍建设；

4.负责做好党员大会、组织生活会、中心组学习等重要会议的相关工作，负责做好“三重一大”相关工作；

6.负责公司工会事务、活动组织、工会经费管理和员工福利方案制订，组织员工参与民主决策、民主管理和民主监督活动，协调劳动争议事件；

7.根据公司战略规划、组织编制公司人力资源规划方案、经审批后落地执行；

8.根据公司年度预算和组织架构设置，拟定人员编制计划和年度招聘计划，根据工作定期调整，同时根据公司用人需求统筹招聘，包括人员的筛选、面试、入职管理以及其他员工的入离职调转手续操作；

9.根据公司发展和人才需求，组织制定公司培训计划；

10.组织编制公司薪酬管理制度，并根据公司发展适时调整相关岗位薪酬方案；

11.组织编制公司绩效考核体系和激励政策方案，指导并监督绩效考核落地实施，推进绩效管理具体工作；

12.完成上级交办的各项工作。

任职条件：

1.大专及以上学历，中共党员；

2.具备初级及以上专业技术资格；

3.从事相同或相近岗位工作满3年及以上；

4.熟悉办公软件操作，具有较强的行政事务管理、组织协调、文字表达及应变处理能力；

5.工作细致、认真、有较强的责任心及文字撰写能力。