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安徽合肥经验不限学历不限
招聘主管山西晶科
1、质量持续改进
(1)异常分析跟进,改善及标准制定执行;
(2)车间异常组件三方确认,分析持续改善;
(3)定义关键岗位考核及定期抽查;
(4)QCC及降本项目改善及推进;
(5)客诉调查及分析改善;
(6)完成各类报告及数据汇总。
2、新材料/设备导入
(1)新材料导入是否符合ECCB/ECN(玉环暂无独立导入新材料能力),试投跟踪效果,评估批量导入;
(2)新设备导入SOP/检验标准规范化。
3、人员管理
(1)IPQA培训考核,日常工作督导检查,疑惑点解析;
(2)月度考勤安排;
(3)月度绩效考核。
4、完成上级交代的临时事务。
任职资格:
1、大专及以上,4年以上品质经验
2、品质管理五大工具七大手法、ISO9000质量管理体系、掌握风险分析的基本方法、质量统计分析相关技能
3、判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力1、质量持续改进(1)异常分析跟进,改善及标准制定执行;(2)车间异常组件三方确认,分析持续改善;(3)定义关键岗位考核及定期抽查;(4)QCC及降本项目改善及推进;(5)客诉调查及分析改善;(6)完成各类报告及数据汇总。2、新材料/设备导入(1)新材料导入是否符合ECCB/ECN(玉环暂无独立导入新材料能力),试投跟踪效果,评估批量导入;(2)新设备导入SOP/检验标准规范化。3、人员管理(1)IPQA培训考核,日常工作督导检查,疑惑点解析;(2)月度考勤安排;(3)月度绩效考核。4、完成上级交代的临时事务。任职资格:1、大专及以上,2年以上品质经验2、品质管理五大工具七大手法、ISO9000质量管理体系、掌握风险分析的基本方法、质量统计分析相关技能3、判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力
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山西晶科能源智造有限公司
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