人事经理

本岗位工作地点为常州。

岗位要求：

1．协助总经理制定公司人力资源中长期规划。

2．制定公司人员结构、薪资架构。

3．制定公司年度培训计划并监督实施。

4．制定及完善公司人力资源管理制度（员工手册、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、奖励办法等）及监督执行。

5．负责公司员工关系处理。

6．负责员工工资发放、福利、奖罚、保险缴纳、个税申报、工伤申报等。

7．协助各部门制定部门绩效目标责任书和员工的绩效考核指标，并进行监督实施。

8．配合企业文化活动的组织。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、法学、工商管理等相关专业；

2.熟悉劳动法及相关法规，具有人力资源管理经验。有较强的统筹协调能力、沟通能力，执行力强。文字功底强。熟悉公司各项规章制度。

3.6年及以上相关工作经验。

4.擅长公文写作，熟练使用office办公软件，有驾照