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山西太原5年及以上本科及以上
招聘高级专员山西晶科能源
(1)工序内人员的纪律,安全,绩效管理,完善工作职责及方法、考核标准;
(2)工序内人员稳定性管理;
(3)制定培训计划,对工程师、助工、技术员进行技能培训:
(4)KPI指标效率、A级率、B级率、C级率、D级率、NG率、返工率的稳定及改善;
(5)制程SPC,KPI,实验数据分析,发现问题,改善问题;
(6)工序内工艺优化、提升效率及制程稳定性;
(7)降低工序内各类BOM成本,单耗;
(8)优化工艺,提升产能;
(9)推进新材料、新工艺的导入工作;
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件上市公司约1000人以上
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山西晶科能源智造有限公司
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