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北京3年及以上本科及以上
人力资源经理夏初科技
岗位职责:
1、制定并执行公司招采计划,确保招采工作的高效进行。
2、负责组织和协调各类供应商,进行询价、比价、议价,并上报相关信息。
3、掌握市场动态,及时了解和收集行业信息,为公司采购决策提供支持。
4、定期进行招采数据分析,评估招采效果,并提出改进建议。
5、参与合同谈判,确保合同条款的合理性和公司的利益。
6、监控招采过程中的合规性,确保招采过程的公正、公平、公开。
7、协调和处理招采过程中的突发事件,保证招采工作的顺利进行。
8、持续优化招采流程,提高工作效率和减少成本支出。
9、协助监督和管理招采团队的日常工作,提高团队整体素质和业务水平。
10、配合公司其他部门的工作,提供必要的招采支持和协助。
11、完成上级领导交办的任务,并定期汇报本职工作情况
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、国际贸易、会计学等相关专业。
2、3年以上新能源行业招标采购工作经验。
3、沟通表达良好,逻辑思维清晰,协调能力良好。
4、综合素质良好,抗压能力强,具备成长潜力。
5、具有较强的团队精神和创新精神,品行端正,执行力强,勤恳敬业,有高度责任感,具备良好的职业操守。
6、熟悉行业动态和供应商情况,有较强的市场敏感度。
7、具备扎实的招采理论基础和实际操作经验,具有搭建招采管理体系的实操经验。
8、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。
9、有较好的文字表达能力,能够相对全面、深入分析问题,条理清晰、逻辑性较好。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
通岗南路万福二区3-4
盘古公馆6单元15F
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