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北京3年及以上本科及以上
人事主管环服公司
一、岗位职责
1.根据公司管理与发展需要,组织制订并不断完善公司安全管理方面的管理制度、流程,并监督相关制度、流程的执行与落实,及时纠偏与完善;
2.建立健全公司安全管理委员会机构,负责公司安全管理委员会日常管理工作;
3.负责制定公司年度安全生产管理目标,并监督落实;
4.负责制定公司安全教育培训计划,并做好培训记录;
5.负责编制公司综合应急预案,组织开展应急演练;
6负责建立安全事故上报及处理流程,组织/参与安全事故调查,编制调查报告,提出整改处理意见,组织/参与事故通报及处罚等工作;
7.负责编制年度安全费用使用计划,并监督落实;
8.负责公司和各项目安全管理的监督和指导工作,包括生产组织、设备设施、消防、作业现场、应急和事故管理等工作;
9.组织开展对公司和各项目的安全检查、考核和评价工作,包括制定安全检查计划、落实安全检查工作、排查治理安全隐患、督导落实安全隐患整改工作等。
10.负责分包商安全资质能力、产品和服务的安全评价工作;负责分包商安全协议签订工作,监督落实保险缴纳工作;
11.负责统筹新入职员工的安全教育培训工作;
12.负责公司所有项目合同的安全管理内容的评审;
13.配合相关部门评审设备供货单位和施工单位的安全、环保实施计划;
14.负责劳保用品等涉及安全、环保、职业健康的相关物资的质量管控工作,配合相关部门做好供应商管理工作;
15.积极推广企业安全文化建设;
16.负责对公司员工职业健康病的监控,建立和管理职业健康档案;
17..完成公司领导交办的其他工作任务。
二、任职资格及能力
教育程度:大学本科及以上学历。
专业:专业不限。
工作经验:有安全管理工作经验。
专业证书:具备注册安全工程师资格证书。
计算机:熟练应用Office办公软件。
其他技能:良好的沟通与语言表达能力,良好的文案策划与撰写能力,熟悉国家安全方面的法律规范。
该职位近两个月内未收到过面试评价
有限公司约50至150人
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