工程运营经理

1.8-2.3万·15薪

天津5年及以上本科及以上

王东梅

王东梅

人事经理华臻电力

职位描述

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1.制度和管理体系建设

(1)识别、获取适用的工程项目管理法律法规、标准规范,将法规标准和相关要求转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;

(2)建立工程项目运行管理体系,并根据运行情况不断完善。

2.计划管理

(1)组织编写工程项目策划,并监督落实批准后的项目策划书执行情况,不断提升策划的合理性和交底的针对性,并对策划实施情况进行检查和指导;

(2)汇总工程项目各级进度计划并组织评审,并对批准后的计划进行监督落实;

(3)制定工程项目各阶段管理目标指标,并跟踪落实;

3.项目运行管理

(1)根据项目情况组建项目管理团队,制定项目目标;

(2)组织工程项目管理定期会议,分析近期工程项目管理工作,做出下一步计划;

(3)负责对工程项目相关业务部门进行沟通,协调内部资源保证项目顺利运行;

(4)组织开展竣工后评价,组织开展项目竣工验收评价以及项目管理后评价工作,形成有效完善的后评价报告;

(5)参与项目的招投标评审工作,参与技术标的编制、指导和审核工作;

(6)参与审核各项目的产值工程量;

4.质量管理

(1)组织公司级质量生产专项检查,监督整改落实,及时解决生产中存在的问题;

(2)组织月度、季度及不定期对项目质量管控方面的落实进展情况进行检查,掌握各项目质量管理方面的绩效,识别工程质量风险;

(3)组织引导和规范项目自检活动,提升管理人员的自检意识和能力,监督操作规程和项目管理制度的执行情况;

(4)参与专项施工方案的审核,提出合理化建议;

(5)参与工程验收,不定期参加项目分部工程验收,落实分部验收及竣工验收记录办理情况;

5.培训及人才培养

(1)组织对部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对部门进行人事任免;

(2)组织开展相关质量事故案例培训;

(3)负责对项目管理人员的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;

6.分包管理

(1)参与新进劳务分包、专业分包方的选则和评价,组织正在使用中的劳务、专业分包方的质量保证能力进行过程评价;

(2)参与分包方的后评价,客观、合理的评价分包商在项目参建周期内的执行情况并形成报告。


任职要求:

1、学历及执业资格要求:

(1)建筑相关专业,第一学历统招本科及以上。

(2)具备一级建造师执业资格证书,具备电力相关专业工程师职称。

2、经验要求

(1)具有 5年以上本岗位技术管理经验。

(2)有电力总承包公司工程运营相关工作经验,有光伏、风电等新能源领域工作经验。

3、工作能力要求:

(1)能全面按照岗位职责开展本岗位工作。

(2)具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
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  • 简历处理平均处理率35%
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