电池研发副总监/高级经理

负责新型高效电池的研发，支持研发工作展开，支持新产品/新技术储备及导入，具体责任如下：

1、 主导负责高效电池产品，包括但不限于TOPCon，XBC，叠层的开发和量产导入事项

a) 技术产品开发的前期调研及准备工作

b) 产品开发中期的重难点问题解决，项目进度管控

c) 产品开发中期与上下游的对接，与制造部门的对接

d) 产品与行业的对标和保持行业领先性的对策制定

e) 产品开发导入量产后的技术支持，保证产品的正常运行

f) 协调各部门进行项目的有序和按时推进

2、 主导开发产品相关的材料，设备的评估和导入

a) 材料设备评估，与相关部门制定计划和进行推进

b) 材料设备导入前后的调研和计划制定，并负责解决导入后对量产的影响及支持

3、 申请专利，在期刊或会议上发表技术类文章

4、 负责部门人才梯队的搭建，负责下属团队技能矩阵的建立，能力素质的培养，致力于建设一流的研发团队

5、 团队文化的建设，赋能团队员工，打造团队战斗力和凝聚力

6、 负责团队日常事务的管理，跨模块和部门资源的协调

7、 负责团队年度预算的拟定，长短期规划的参与制定，部门目标的拟定和落实

8、 负责部门员工的绩效目标设定、绩效过程管理、绩效辅导和面谈，绩效结果确认等工作

9、 完成领导交办的其他工作。

相关经验和资质要求：

1. 教育和工作经验：硕士8年以上，博士5年以上，物理/材料/光学/新能源等相关专业，有高效电池研发的经验

2. 专业技能：

a) 掌握半导体物理知识，熟悉光伏器件；

b) 熟练使用JMP, Minitab等数据分析软件；

c) 了解光伏行业，乐于创新和不断学习；

d) 熟练了解分析表征设备

e) 熟练掌握模拟软件

3. 善于沟通,团队协作,概念性思维，能够按时保质完成上级布置的任务和项目。

4. 语言能力：英语听说读写熟练

5. 素质能力：

a) 沟通能力：善于沟通，能以开放、真诚的方式接收和传递信息。

b) 领导能力：带领团队，按时按计划达成目标。

c) 团队协作：有良好的团队合作意识，能够协调处理好项目、部门和跨部门的工作。

d) 思维能力：良好的逻辑思维，创新改善工作，善于数据分析，用数据说话。

e) 学习能力：敏锐捕捉专业领域的最新发展情况并思考运用和工作改善，勇于探索和持续学习。

f) 态度/价值观：为人诚实严谨，勇于担当，乐于奉献，尽职尽责，服从工作安排。

结果导向：有效统筹工作任务和计划，能够按时保质完成上级布置的任务和项目。