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黑龙江哈尔滨经验不限硕士及以上
人资黑龙江辰能新能源股份
任职条件
(1)年龄40周岁以下,硕士研究生学历及以上;
(2)人力资源管理、工商管理、经济、财务、会计等相关专业;
(3)具有组织干部、人力资源管理等相关岗位工作经验者优先;
(4)掌握组织干部、人力资源管理知识和干部管理相关规定;了解组织干部管理、培训业务;熟练使用计算机和办公应用程序;
(5)具有较强的文字组织能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析能力;积极主动、诚信正直、爱岗敬业。
岗位职责
(1)起草新能源公司干部管理、人才梯队建设等相关制度;
(2)负责新能源公司管理的干部日常管理工作;
(3)负责组织后备干部的选拔、培养、管理工作,拟定选拔培养后备干部规划, 建立后备干部名单和档案;
(4)负责干部考核等相关工作;
(5)拟定干部轮岗、交流等相关制度,并组织实施;
(6)落实党管人才的方针,抓好人才管理工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
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生物质发电国有企业约500人以上
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