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北京5年及以上硕士及以上
组织人事部京能招采中心
1、岗位职责
负责公司信息化、数字化、科技创新、网络通讯及网络安全等相关工作;负责部门标准化建设工作及实施、检查;负责本部门年度目标管理考核;负责部门廉政建设及团队建设工作;完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
全日制硕士研究生及以上学历;具备大数据管理与应用、信息管理与信息系统、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业知识;具备中大型企业数字化项目管理经验,在数字科技领域(如软件开发、系统集成、数据分析等)5年及以上相关工作经验;熟悉数字科技领域的最新技术和发展趋势,具有较强的组织管理能力、计划与执行能力、沟通协调能力、观察分析能力、语言表达能力和文字撰写能力,精通信息化、数字化、科技创新、网络通讯、数据安全及网络安全工作;拥有相关专业认证,具备计算机技术与软件专业技术资格(软考)、PMP(注册信息系统集成项目经理)、ITIL(信息技术基础架构库)之一者优先考虑;35岁及以下,特别优秀者年龄可以适当放宽。且同时具备以下条件之一:1. 担任省属国有企业二级及以上公司中层正职,或担任中层副职岗位2年及以上;2. 担任中央企业三级及以上公司中层正职,或担任中层副职岗位2年及以上;3. 担任大中型民营、外企、合资企业中层管理工作2年及以上。
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