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北京10年及以上本科及以上
总经理助理国金新能
岗位职责:
1、工作内容:50%招聘+50%人力综合;
2、负责建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责根据公司组织架构设置,组织编写、修缮各部门岗位说明书;
4、负责完善公司人事各项规章管理制度,并监督执行;
5、负责完善公司人事相关工作流程,并提出合理化建议;
6、负责建立规范化的招聘体系,开发和维护各项招聘渠道,并组织实施招聘工作;
7、负责制定培训计划,经批准后实施;不断修缮培训材料、外部培训机构及培训课程的评定、组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
8、负责新入职员工入职培训及试用期考核跟踪,转正、晋升、薪资调整等工作;
9、负责协助制定公司绩效考核管理体系,提炼、调整各岗位绩效考核指标,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
10、负责根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并实施;
11、负责集团各公司月度考勤的审核、薪资的核算、呈报,工资条发放;
12、负责组织、安排、协调员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、10年以上人力资源工作经验,中级人力资源师及以上专业职称;;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、公文写作能力,有一定抗压能力;
5、熟练使用办公软件,具有良好的职业品德,能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心及较高的工作激情。
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营民营企业约150至500人
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北辰时代大厦1601号
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