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黑龙江哈尔滨经验不限学历不限
招聘与员工关系岗华润东北大区
一.岗位职责
1.技术管理
1.1 负责电气一次、二次分管设备日常维护、预防性维护、设备缺陷消除;
1.2 负责分管电气设备的技术监督;
1.3 开展设备性能诊断和可靠性分析,应用先进技术和手段进行状态监测和设备寿命管理;
1.4 组织编制设备异动申请及报告,组织实施;
1.5 组织开展可靠性指标分析,并有专业深度;
1.6 编写工作计划、技术总结、监督报告;
1.7 执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、制度、反事故措施和管理办法;
1.8 建立、健全电气设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料;
1.9 提出年度技术改造计划,编制可行性报告,组织实施,开展项目后评估;
1.10实施设备异动,包括设备异动验收、鉴定和试验评价;
1.11收集国内外先进技术,关注专业发展方向,应用新技术、新工艺;
1.12开展专业技能培训。
2. 项目管理
2.1 负责供应商从入厂到离厂的全程管理;
2.2 负责项目实施,包括安全、质量、进度、费用控制与文明生产管理;
2.3 提出对供应商的考核意见;
2.4 配合项目竣工结算;
3. 供应商管理
3.1参与供应商准入的推荐及评审;
3.2参与单项工程类供应商的评价;
3.3参与物资类供应商的评价;
3.4对维护类供应商进行月度评价;
4. 物资管理
4.1 提出专业物资采购计划;
4.2掌握本专业备品备件、材料消耗规律及库存动态,控制合理库存;
4.3 跟踪物资采购的实施进程;
4.4 负责物资验收。
5. EHS职责
5.1 遵守公司电气设备管理制度;
5.2 落实部门培训计划,组织开展电气设备管理培训;
5.3 落实国家、行业标准,严格执行行业规范,按照集团、电力、大区、公司的安全管理制度,开展电气设备技术监督管理;
5.4 每周对生产现场巡视检查3次以上;
5.5禁止隐瞒电气设备监督、检查过程中发现的重大隐患和问题;
5.6禁止违章指挥。
二.任职条件
1.本科及以上学历,电气工程、继电保护、电力系统及其自动化专业。
2.工程电气类中级以上职称或二级建造师(机电专业)及以上或注册电气工程师等。
3.要求5年相关专业及岗位工作经验。
4.掌握发电厂电气一、二次专业知识、发电机、配电装置、变压器、高压试验、电力系统自动化、电气传动、通讯及远动等全部或部分综合技能;掌握电气主要设备的构造、性能、工作原理、试验方法;掌握分析判断电气故障的基本方法,掌握事故情况下的处理方法;掌握专业设备检修工艺,能够分析解决设备运行、检修中出现的问题。
5.熟悉电气设备正常维护及停运后的保养知识;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识。
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