安健环经理助理

(1)服从公司安健环管理委员及直属负责人的领导，及时完成上级领导安排的各项任务并主动创造性的开展安健各项工作，及时汇报安健工作情况和问题；

(2)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉带头遵守安全生产的法规和规章制度，认真学习和领会安健环法规制度和条例，积极宣传并督促各部门和人员认真落实和贯彻执行。

(3)组织开展安全标准化工作；

(4)制定本单位年度安健环培训计划，按计划组织并开展本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；认真开展全员及相关方单位的安全培训教育，组织开展每年的安规考核，负责人员的厂级教育，督促部门级和岗位（班组）教育；

(5)组织开展年度的和日常的危险源辨识和评估活动，督促并检查本单位较大及以上危险源的安全管理措施落实情况，负责在江苏省政府网填报年度安全风险标识报告；组织并参与本单位应急救援演练，组织所在单位事故应急救援和调查处理；

(6)组织并参与安全生产日常检查、周期性检查和专项检查，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出整改的意见和要求，落实整改项目的实施，督促和跟踪整改项目的完成；参与编制“两措”计划项目和事故备件计划，并跟踪督促“两措”项目的实施。

(7)编写并发布安全检查表、整改通报，考核通报，会议（学习）纪要，安全活动方案及总结等文件，并按要求及时发布并组织学习和落实；负责统计各类安健数据、编制各类安健报表、编制各周期安全报告。

(8)组织并参加异常以上的事故（事件）及以上事件的调查、取证和分析工作，按职责权限提出处理意见，编写并发布事故（事件）分析报告，按事故处理“四不放过”的原则，对事故和违章违纪行为进行严肃查处。

(9)督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见；

(10)组织和参与公司事故的应急救援和调查处理。

任职要求：

(1)电气、热工或安全工程等相关专业毕业，本科及以上学历，同时持有注册安全工程师者优先；

(2)5年以上电厂工作经验，3年以上相关安健环、主管以上岗位管理工作经验，有大型国企工作经验者优先；

(3)熟悉安健环相关法律法规；了解安健环管理各个领域的先进理念、基本原则、方法；

(4)具有较强的组织领导能力、思考判断与决策能力；

(5)具备较强的原则性和人际沟通的能力；

(6)具有较高的文案编写水平和清晰的语言表达能力；

(7)具备较强的工作责任心和综合协调能力；

(8)具有很强的监督控制能力、计划和执行能力、团队管理、思考和解决问题的能力。