法务合规经理

1. 贯彻与内控、合规、风险管理工作及法律事务等相关的法律、法规及文件要求，负责法务合规管理工作。

2. 建立健全公司法律事务管理体系，制定法务、合规、内控、风险管理工作计划。

3. 负责风险办日常工作，组织风险办会议，定期组织风控委会议。

4. 负责法律纠纷管理，督导所属企业、业务部门妥善处理重大法律纠纷。

5. 负责外聘律师的聘用、使用和评价管理工作。

6. 负责重大经营决策和非标准合同的法律论证，提示法律风险，提供法律支持和服务，参与投融资、股权、重组等项目法律事项谈判和法律论证，负责组织开展并购项目法律尽职调查。

7. 负责组织内控检查、合规评价、合规检查，督促问题整改落实。

8. 负责强化合规管理组织保障，细化合规管控机制，开展年度合规评价。

9. 负责组织开展内控检查评价检查工作，就发现的内部控制缺陷立即组织整改，持续优化内控制度建设。

10. 负责落实八五普法规划，组织普法合规宣传，培育守法合规企业文化。

11. 负责组织风险识别、分析、预警和评估工作。

12. 负责对所属单位有关法务、合规管理方面进行审核、指导和监督管理。

13. 落实国家、集团公司、气电集团和海南分公司 QHSE 管理要求，认真履行公司岗位安全生产责任制。

14. 自觉遵守并履行《合规义务清单》、《重点岗位合规职责清单》中关于法务合规的合规义务。

15. 完成上级交办的其他工作。

16.全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学位。

17.工程、管理、经济、法律、审计等相关专业优先。

18.中共党员优先；具备大型国有企业、央企、事业单位、政府机关等法务合规相关工作经验。