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安徽合肥5年及以上本科及以上
人事经理徽辰智电
岗位职责：
1、编制公司人力资源管理制度，完善人力资源管理流程，搭建人才梯队；
2、招聘/培训/绩效工作的计划、组织和实施，对过程和结果负责；
3、公司薪酬福利核算、薪酬福利管理，每月提交薪资数据分析数据；
4、员工管理和人工成本管理，运用管理理论和实践进行内部人力资本增值管理及风险管控；
5、整理分析人力资源相关数据，输出分析结果；
6、制度体系的规划与完善；
7、公司会议管理，公司重点工作跟进、重点项目的推进。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理专业；
2、3年以上人事工作经验，熟悉并精通人力六大模块其中2-3个模块
该职位近两个月内未收到过面试评价
民营企业约50至150人
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工投立恒工业广场2期 B8
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