并购管理岗（吉林公司）

岗位要求：

1.本科及以上学历，经济、会计、审计、财务管理等相关专业；

2.岗位所在领域2年以上的工作经验；

3.拥有财经领域初级及以上技术职称；

4.掌握财务管理、管理会计相关知识，及时了解财务相关政策法规。

岗位职责：

负责各项财务制度的拟定与修订，包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等；

负责参与各项业务制度的拟定与修订，对制度中涉及财务的相关条文审核及确定，包括：采购、销售、物资、资产、工程等；

负责建立制度管理台账，进行制度归档；

对执行情况定期检查、评估，组织对制度、标准的修订、废止工作。

初步尽调支持：负责参与并购业务前期财务收资及前往现场初步尽调审查，给出财务初尽调报告意见，分析项目现金流全生命周期测算；

正式尽调支持：负责参与并购业务正式尽调工作，包括对接股权投资专项审计（财务方向）、资产评估以及识别项目财务风险编制项目风险点清单，并制定相应风险防范措施及给出相关财务意见；

投资可行性论证支持：负责参与分析评价测算模型，配合并购业务进行项目财务与经济分析、资本成本分析、融资方案分析，配合完成价值测算和交易架构设计；

股转交割支持：负责参与股转协议谈判落实总会意见各项应对措施以及项目风险点清单内容，配合完成过渡期审计、过渡期资产评估以及相应税务信息变更、法人信息变更、财务资料交接工作。

负责参与建立财务内控规范、财务内控考核标准，开展财务领域风险管理工作；

负责配合公司内部、公司本部及外部检查单位的财务内控检查工作或财务稽查工作，协调提供相关资料；

负责根据各类财务检查反馈的问题，制定本部门财务检查问题台账，并逐条制定整改措施，若无法解决，则上报至相应层级领导审核/审批并更新相关财务内控要求/制度；

负责开展本单位财务绩效考核工作，并编制本单位绩效考核报告上报公司本部备案；

负责组织或参与公司本部、省级公司组织的财务管理培训；

根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；

完成上级领导安排的其他工作。