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江苏苏州3-5年大专
行政人事主管中持水务京津冀区域
岗位职责:
1、统筹开展所辖范围的运营工作,包含工艺、维修、设施巡检质量跟踪、安全等,确保负责区域各项生产工作有序开展,保障出水稳定达标。
2、负责开展运营项目技术管理培训和巡查抽检工作,协助解决运营过程中出现的技术难题,并做好风险管控。
3、协助分管领导完成运营管理制度体系建设、修订和执行监督工作,做好培训计划,并定期组织开展培训工作。
4、负责所辖区域内的水费的统计与核算,并按时提交至分管领导。
5、做好区域内运营成本统计及生产经营分析,开展节能降耗工作,协助分管领导做好年度预算工作。
6、做好月度、季度、年度运营计划,并对实施情况进行分析和总结,定期召开区域例会。
7、负责与乡镇级监管部门对接,配合其他迎检,积极应对各项考核、检查以及取样。
8、负责区域内的安全管理工作,监督各站点的卫生及绿化执行情况。
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,环境工程类或相关专业,45周岁以下;
2、具有3年以上相关工作经历,有农污项目经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件;
4、具有较强的沟通能力、责任心和事业心。
5、会开车。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、包吃、包住
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