楚雄能源发展部副主任

根据国家、集团公司和广东公司项目前期开发等管理要求，负责项目投资、项目开发及前期项目发展管理等工作，确保各项目工作有序开展。负责部门绩效目标实现和重点任务完成。

1、负责发展业务管理工作：负责部门的行政及业务管理工作

2、负责国家政策、集团、上级文件、公司制度等的宣贯工作：按照相关要求对各项国家政策、集团、上级文件、公司制度进行宣贯

3、负责组织部门管理制度的编制工作：根据公司及部门实际情况组织编制及修订相关管理制度

4、负责部门年度、月度、周工作计划：根据公司及部门实际情况编制各类计划，并对执行结果进行分析

5、负责本部门人员队伍建设：制定培训计划，培养业务骨干，关注部门人才情况。

6、负责与上级对应部门业务：各类发展项目资料上报、业务请示、文档及数据报送等。

7、负责外部协调与沟通：沟通各级政府相关部门、电网公司等。

8、负责项目开发前期工作方案，开展市场调研等工作：开展市场调研将存在开发可能的新项目汇总并进行研究筛选，对具有开发可行性的项目编写开发工作计划

9、负责审核项目立项、投资决策所需的前置条件，避免项目出现颠覆性因素：落实项目前提条件

10、负责项目前期的立项、投资决策、核准（备案）工作：向上级单位申请立项、投资决策，完成政府核准（备案）

11、完成上级领导交办的其它工作。

最低学历：大学本科

最佳专业：电力工程类、工程管理类或经济管理类

最低职称/执业资格：中级及以上技术职称，或相应专业技术资格

工作年限：8年

专业工作年限：5年

政治面貌：党员

专业知识

熟悉项目开发工作相关财务指标含义与要求；

熟悉项目开发所涉及政府单位部门工作分工。

业务水平

精通国家、地方对电力事业发展的规定与要求；

熟悉项目所在地产业环境背景。

能力素质

要求具有较强的沟通能力、计划执行能力，项目开发涉及多个单位部门环节，因此还需要具有极强的控制能力、分析判断能力。敬业爱岗、诚信正直。