持续改进工程师

7-9千

江苏扬州3年及以上本科及以上

于玉

于玉

人事主管长飞海工

职位描述

职责1:“三标”体系管理

1) 根据公司业务发展、相关法律法规和行业标准,建立公司“三标”体系,组织相关部门完成“三标”体系文件的修订、升版和整理工作;

2) 按照公司“三标”体系文件的有关规定,建立相关台账,并做好记录;

3) 负责公司“三标”体系文件的发放、登记及收集归档管理工作;

4) 组织和实施体系文件的学习、培训工作;

职责2:流程改进

1) 制定公司流程管理目标与原则,建立公司流程管理机制、流程架构;

2) 推动各部门建立和优化其相关业务/职能模块的流程,并监督执行流程执行情况;

3) 指导和培训各部门的流程建设,提升各部门的流程认知度;

4) 与集团信息化管理部门沟通,推进流程IT化;

5) 建立公司流程覆盖度、遵从度稽核机制以及流程KPI考核体系,监控各部门流程绩效;

6) 建立流程成熟度评价标准,定期进行对各流程域进行流程成熟度评价,将评价结果作为输入,指导流程管理的持续改进;

职责3:完成上级领导安排的其他工作,包括且不限于公司降本及重大变革管理等工作

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看超快平均查看率92%
  • 简历处理积极平均处理率100%
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