薪酬与绩效

广东阳江电投聚能风电有限公司（简称：阳江聚能）是国家电投集团广东电力有限公司下属三级公司，2023年12月成立，注册资金14亿人民币，主营业务涉及风力发电项目技术开发服务、储能技术服务、新型能源技术研发等。公司项目场址规划总装机容量500MW，同步规划建设海洋牧场、储能等配套工程。自公司成立以来，阳江聚能高度重视人才培养工作，为员工搭建了广阔的发展平台，着力于公司和员工共同成长。

岗位职责：

1.承担公司工资管理工作；

2.承担公司福利费管理工作；

3.承担公司社会保险及住房公积金管理工作；

4.承担公司企业补充医疗保险管理工作;

5.承担公司人工成本分析及对标工作;

6.承担公司劳务费用管理工作;

7.承担公司劳动工资统计等工作;

8.承担公司退休手续办理工作;

9.制度建设工作;

10.承担本岗位安全职责。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历、人力资源管理及电力相关专业；

2.5年以上工作经验、3年以上专业工作年限；

3.中共党员；

3.认同国家电投、广东公司企业文化。

专业知识：

1. 熟悉人力资源管理、现代企业经营管理、岗位管理与评估、绩效管理等相关知识；

2.熟练掌握劳动定员、岗位评估、绩效管理及办公信息化等应用工具使用技能；

3.具有较强文字及口头表达能力。

业务水平：

1.熟悉劳动定员、定岗定编、工资发放等有关政策；

2.熟悉经营管理知识、发电企业相关专业知识。

能力素质：

1.熟练掌握广东公司组织机构、劳动定员、岗位管理及绩效管理等方面制度、标准及管理要求。

2.了解电力企业基本生产流程、经营管理等有关制度和流程。